公平性
弊社は令和6年11月18日に大阪府「男女いきいき・元気宣言事業者」に登録されるととともに、さらに一定の要件を満たしたことから、同「男女いきいきプラス事業者」（認証番号180号）として認証をいただきました。
これは女性活躍推進法に基づき、男女が働きやすい職場環境の整備を行い、大阪府が定めた基準をクリアした事業者のみに認められる制度で、認証事業者にはシンボルマークの使用が認められています。
昭和化工はこれまでも、年齢・性別・国籍に関係なく（3Less）、誰もが公平に、考動をもって自律的に仕事ができる取組に力を入れています。
今後も公平な職場環境の整備を進めて参ります。
両立支援のひろば（https://ryouritsu.mhlw.go.jp/hiroba/）を平成29(2017)年から更新しました。記載httpsをクリック頂き、企業の行動計画・取組みの検索はこちらをクリック、企業名に昭和化工を記載・検索クリックして頂くと、弊社行動計画がでます。弊社の取組を是非ご覧ください。
健康宣言を行いました。働き方改革への取組だけでなく、健康で仕事にも余暇も楽しめる様に取組みます。健康宣言の証を参照願います。
弊社は、2021年度から継続して「ホワイト企業認定」を取得しておりましたが、この度シルバーからゴールドにランクアップいたしました。
ゴールドランクは、全項目おいて75%以上の水準を満たすことで認定されるものです。
今後も働きやすい職場環境の整備を進めて参ります。認定証
