Em reconhecimento aos seus esforços para promover o emprego de pessoas idosas, incluindo o aumento da idade de aposentadoria para 70 anos a partir de 2018 (Heisei 30), a empresa recebeu o “Prêmio de Excelente Local de Trabalho para Emprego de Pessoas Idosas” no Prêmio 2021 para Emprego de Pessoas Idosas e Pessoas com Deficiência, organizado pelo Departamento de Trabalho de Osaka e pela Associação de Desenvolvimento de Emprego da Prefeitura de Osaka. A empresa recebeu o “Prêmio de Excelência em Emprego de Idosos” no Prêmio 2021 para Emprego de Idosos e Pessoas com Deficiência, organizado pela Associação de Desenvolvimento de Emprego de Osaka.
